Auszeichnung SIEgER-Wettbewerb

Anerkennung für familienfreundliches Arbeitsumfeld in München:

PATERIS als regionales Best-Practice Unternehmen beim SIEgER-Wettbewerb 2013 der Bayerischen Staatsregierung ausgezeichnet

PATERIS wurde beim SIEgER-Wettbewerb 2013 in der Kategorie „kleine Unternehmen“ (bis 50 Mitarbeiter) für die Schaffung eines vorbildlichen familienfreundlichen Arbeitsumfeldes ausgezeichnet. Der Wettbewerb wird jährlich vom Bayerischen Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen ausgerichtet.

Das Staatsministerium über den SIEgER-Wettbewerb 2013: „Fachkräfte von heute – Frauen wie Männer – wollen Familie und Erwerbsarbeit miteinander verbinden und suchen sich ihren Arbeitgeber genau danach aus. Deshalb legen sie neben dem Gehalt auch Wert auf flexible Arbeitszeiten und echte Familienfreundlichkeit im Betrieb. Unser Wettbewerb SIEgER zeigt deutlich: Viele Unternehmen haben das verstanden und bieten ihren Beschäftigten attraktive und für die jeweilige Lebenssituation passende Rahmenbedingungen. Wo der Mensch im Mittelpunkt steht, gewinnen Unternehmen nicht nur die besten Köpfe, sondern punkten auch auf dem Arbeitsmarkt und im globalen Wettbewerb!“

An dem SIEgER-Wettbewerb 2013 hatten sich 111 Institutionen, Betriebe, Unternehmen und Angehörige freier Berufe mit Sitz in Bayern beteiligt. Für jeden bayerischen Regierungsbezirk wählten unabhängige Jurorinnen und Juroren die Best-Practice Unternehmen aus. In Oberbayern wurden insgesamt acht Unternehmen ausgezeichnet.

Weitere Informationen unter: www.sieger-bayern.de

Dr. Michaela Elbel und Karin Hoffmann zur Familienfreundlichkeit der Kanzlei PATERIS

(Clip: 61 Sekunden)